fews(フューズ)レンジャー紹介

fewsレンジャー
~電気の力でサステナブルな社会を創造する5人のヒーロー~

不二電気工事のキャラクター「fews(フューズ)レンジャー」は、持続可能な社会の実現に向けて活躍する5人のヒーローです。

各レンジャーはそれぞれ異なる分野で専門性を発揮し、「電気」という共通のつながりのもと、未来のエネルギー社会の礎を築くために活動しています。

不二電気工事が掲げるサステナブル社会の創造とSDGsの達成に向けて、fewsレンジャーの活躍にご期待ください。

fewsレンジャー5人集合

fewsレッドは、若い世代にエネルギー教育を普及させる熱血リーダーです。電気の世界を探求するワークショップ「電気の学校」などを通じて、地域の子どもたちにエネルギーの仕組みや、電気の必要性を伝えるリーダーです。

ライト・エクスプレス

強い光を放つ電球の力で暗闇を一掃する必殺技

情熱的で先見の明を持つリーダー。常に周囲に光を与える存在で、前向きでチャレンジ精神旺盛。新しいアイデアや革新的な技術を提案し、持続可能なエネルギーを広めることに情熱を燃やす。 時に熱くなりすぎるが、仲間を照らし導く力を持つ。

fewsレッド
  • 目標 3(すべての人に健康と福祉を)
  • 目標 4(質の高い教育を)
  • 目標 5(ジェンダー平等を実現しよう)
  • 目標 7(エネルギーをみんなに、そしてクリーンに)
  • 目標 12(つくる責任、つかう責任)

fewsブルーは、災害時におけるエネルギーインフラの専門家であり、BCP(事業継続計画)を支えるための技術的なアドバイザーです。災害時に迅速に電力を供給できるシステムの構築など、事業継続を確保するためのエネルギー戦略を提案します。

フルパワー・チャージ

コンセントを使って、大量のエネルギーを一気に供給する必殺技

冷静沈着で安定感のある戦士。地に足がついていて、何事も計画的に進めるタイプ。SDGs目標の「持続可能なインフラ」を守るために、安定した電力供給を大切にしている。
常に冷静で、みんなを支えるバックエンドの存在。

  • 目標 7(エネルギーをみんなに、そしてクリーンに)
  • 目標 9(産業と技術革新の基盤を作ろう)
  • 目標 17(パートナーシップで目標を達成しよう)

fewsグリーン 環境を守るナチュラルヒーロー

fewsグリーンは、自然環境の保全と再生を使命とする、地球想いのレンジャーです。太陽光発電をはじめとする、環境に優しいエネルギー源の導入を地域や企業に提案し、人と自然が共に生きる社会づくりに貢献しています。

グリーン・スイッチ

スイッチを使って、環境に優しいエネルギーの流れを制御する必殺技

柔軟で適応力のある調整役。状況に応じてスイッチを入れ替え、最適な環境を作り出す。環境問題に敏感で、無駄を排除するための改革を推進する。冷静で論理的に物事を進めるが、環境問題には情熱を持ち、エコなライフスタイルを提案する。

  • 目標 7(エネルギーをみんなに、そしてクリーンに)
  • 目標 11(住み続けられるまちづくりを)
  • 目標 13(気候変動に具体的な対策を

fewsイエロー 電気の安全と品質を守る信頼の守護者

fewsイエローは、配線や設置工事など、電気工事における「安全」と「品質」を徹底的に守るヒーローです。現場では常に水平器を手に、ミリ単位のズレも許さず、正確無比な作業で信頼を築きます。

セーフティ・ホライゾン

水平器に蓄えたエネルギーを放出し、乱れた電気の流れや不安定な設備を一瞬で整える

「安全第一!」が口癖で、笑顔で周囲に注意を促す、頼れるお姉さん。ちょっとしたズレにもすぐ気づく観察力を持ち、細かい作業も丁寧にこなす几帳面さが魅力。みんなの作業を見守りつつ、しっかりとミスをフォローする気配り上手で、チームからの信頼も厚い。

  • 目標 3(すべての人に健康と福祉を)
  • 目標 8(働きがいも経済成長も)
  • 目標 9(産業と技術革新の基盤をつくろう)
  • 目標 11(住み続けられるまちづくりを)

fewsピンク 働く環境の革新と人材の成長をサポートするリーダー

fewsピンクは、エネルギー業界における働く環境を改善し、社員一人ひとりの成長をサポートするリーダーです。特に女性の雇用促進やキャリア支援に力を入れ、多様性を重視した職場づくりを行っています。

コネクト・ユニティ

電線を使い、職場のすべての人々をつなげる力を発揮する必殺技

社交的でコミュニケーション能力が高いのが特徴。人と人を繋げる力を持ち、常に仲間やコミュニティとの連携を大切にしている。共感力が非常に高く、他者の立場を理解し、サポートすることに情熱を注ぐ。

  • 目標 4(質の高い教育を)
  • 目標 5(ジェンダー平等を実現しよう)
  • 目標 8(働きがいも経済成長も)
  • 目標 12(つくる責任、つかう責任)